A qui s'adresse cette formation ?
Agents immobiliers, directeurs, négociateurs, commerciaux, vendeurs, mandataires, consultants et toute personne amenée à prospecter, développer, suivre et fidéliser une clientèle.
Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion professionnelle.
Demandeurs d'emploi, salariés en reconversion professionnelle.
Objectifs de la formation
Familiariser des personnels de type “back office” à la plupart des termes, acteurs et documents utilisés par les salariés d’une société travaillant sur le secteur de l’immobilier d’entreprise.
Définir les mots les plus fréquemment utilisés à chacune des étapes décrites en les replaçant dans un contexte juridique ou économique.
Programme de la formation
L’aménagement
- Les acteurs et leur rôle : élus, aménageurs, SEM, EPA et le géomètre
- Les documents : cadastre, PLU et ZAC
La construction
- Les acteurs et leur rôle : maître d’oeuvre, maître d’ouvrage, promoteur, architecte, économiste de la construction
- Les documents : permis de construire, autorisation de travaux, contrat de promotion et cahier des charges
La commercialisation
- Les acteurs et leur rôle : les agents
- Les documents et le droit : Loi Hoguet, mandat et registre des mandats, carte professionnelle et garantie professionnelle
La location
- Les acteurs et leur rôle : le Bailleur, le Preneur, l’intermédiaire, l’avocat et le banquier
- Les documents : le bail commercial et les annexes : état des lieux, plan, audits et diagnostics
L’évaluation
- Les acteurs et leur rôle : les experts immobiliers et l’expert judiciaire
- Les documents : le rapport d’expertise
L’acquisition et la vente
- Les acteurs et leur rôle : le vendeur, l’acquéreur, l’intermédiaire, le notaire et l’administration
- Les documents : la promesse de vente, l’acte authentique de vente, les obligations réglementaires
La gestion
- Les acteurs et leur rôle : le syndic, l’asset manager, le property manager et le facility manager
- Les documents : Loi Hoguet, mandat et registre de mandats, carte professionnelle et garantie professionnelle
Test de compétences
Évaluation des acquis de formation
Durée :
1 jour - 7 heures
Type :
Intra-entreprise, Inter-entreprise
Code formation :
IE-01