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Optimiser le processus de recrutement

Optimiser le processus de recrutement


Programme de la formation

  1. Optimiser le processus de recrutement
  • Identifier les cibles et rechercher des candidatures
  • Les sources extérieures : écoles de formation, presse, Internet, cooptation…
  • Mettre en avant les valeurs de l’entreprise
  1. Définir le poste à pourvoir
  • Descriptif de poste, missions, compétences et pré-requis
  • Compétences clés
  • Critères de sélection décisifs
  1. Optimiser la pré-sélection des candidatures
  • Analyse des dossiers de candidatures : lecture des CV et des lettres de motivation
  • S’entraîner à trier les CV en utilisant des grilles d’aide à la décision./grille de choix
  • Mener un entretien de présélection téléphonique.
  • Mise en relation de chaque candidature avec les critères de réussite et comparaison des candidatures.
  1. Optimiser l’intégration des candidats retenus
  • Les enjeux de l’intégration et les acteurs clefs
  • Détermination des rôles et répartition des missions
  • Planifier le programme d’intégration
  • Mettre en place des mesures d’accompagnement
  1. Mettre en place un dispositif d’évaluation
  • Mesurer l’écart entre les compétences actuelles du collaborateur et le niveau final souhaité au terme de son intégration.
  • Déterminer les formations nécessaires, puis les planifier correctement en fonction de l’évolution de l’intégration.
  • Mener les entretiens hebdomadaires, mensuels
  • De l’entretien d’intégration à l’entretien de fin de période d’essai

A qui s'adresse cette formation

Toute personne amenée à manager des collaborateurs

Objectifs de la formation

  • Optimiser sa méthodologie de pré-recrutement en utilisant des techniques et des outils adaptés.
  • Sécuriser les recrutements et garantir la bonne intégration du candidat
  • Mettre en place un parcours de suivi de période d’essai avec des outils de suivi et de mesure
  • Mener les entretiens d’évaluation nécessaires
  • En se positionnant clairement comme manager par la définition des objectifs, leur suivi et les moyens de les atteindre

Demande d'information

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Durée :
2 jours - 14 heures

Type :
Intra-entreprise

Catégorie :

Code formation :
TC-04

Tarifs

3200 € HT