Académie des Pros -Coaching Immobilier en entreprise
Coaching

 

Modalités du coaching professionnel :

 

Coaching en entreprise / coaching de particulier

Un accompagnement professionnel peut se mettre en oeuvre dans 2 cas de figure :

  • Coaching / accompagnement individuel proposé au salarié par l’entreprise et payé par elle, (il inclue généralement un contrat dit « tripartie »)
  • Coaching individuel de particulier, sur des problématiques professionnelles, déclenché à l’initiative de la personne et financé par elle, qui se déroule dans un cadre bilatéral.

 

Coaching individuel / coaching collectif (ou d’équipe)

En fonction des enjeux et des objectifs, un coaching professionnel en entreprise peut être réalisé :

  • Soit au niveau individuel, et dans ce cas, le travail se fait en face-à-face, sous forme de séances entre le coaché et son coach.
  • Soit en collectif et dans ce cas, c’est toute une équipe qui peut faire l’objet d’un coaching, avec des modalités de travail spécifiques.

Le coach propose à l’entreprise la modalité qui lui parait la plus adaptée, sur la base de l’analyse de la demande du commanditaire et de la/des personnes concernées.

 

Pour qui ?

Chefs d’entreprise, directeurs, négociateurs, commerciaux, vendeurs, consultants et toute personne amenée à prospecter, développer, suivre et fidéliser une clientèle de professionnels.

 

Objectifs

Surmonter et résoudre une difficulté, un obstacle.

  • Prendre une décision importante.
  • Se réaliser dans la durée et être accompagné de manière rigoureuse afin de développer ses compétences.
  • S’adapter activement à un nouveau contexte professionnel.
  • Améliorer le fonctionnement relationnel d’une équipe.

 

Activité de coaching pour les agents immobilier